雇佣车辆出了事故谁承担责任

雇佣车辆出事故，责任承担要分不同情况：
要是司机在雇佣活动中出事故致使他人受损，雇主得承担赔偿责任，这是基于雇佣关系的替代责任。
要是司机有故意或重大过失，雇主赔偿后能向司机追偿。
要是事故由第三人造成，像第三方车辆违规导致事故，就由第三方担责；雇主或司机有过错的，按过错程度担责。
要是司机受雇于个人，双方是劳务关系，提供劳务一方因劳务致他人损害，接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自身受损，根据双方过错承担相应责任。总之，责任承担得综合事故具体原因和各方过错来判定。
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雇佣车辆出事故，责任承担得看具体情况。要是司机在干活的时候出了事，给别人造成了损害，雇主就得承担赔偿责任，这是因为有雇佣关系，雇主得承担替代责任。要是司机故意或者有重大过失，雇主赔了钱之后，可以找司机再要回来。要是事故是第三人造成的，像第三方车辆违规导致事故发生，那就由第三方担责；要是雇主或者司机也有过错，就得按照过错大小来承担责任。要是司机受雇于个人，双方是劳务关系，提供劳务的一方因为劳务给别人造成损害，接受劳务的一方要承担侵权责任；提供劳务的一方自己受了损害，那就根据双方各自的过错承担相应责任。所以，责任承担得根据事故发生的具体原因还有各方的过错来判断。比如说，司机正常干活时出事故，一般雇主担责；但要是司机故意犯错，雇主赔完能找司机追讨。又比如第三方导致事故，第三方主责，雇主或司机有过错也得担一部分。总之，具体情况具体分析，得综合各种因素来确定最终的责任承担方。
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雇佣车辆出事故后，责任承担得看具体情况。要是司机在干活的时候出了事，把别人弄伤了，雇主就得负责赔偿。这是因为有雇佣关系在，雇主得承担替代责任。要是司机故意犯错或者有重大过失，雇主先赔了钱之后，可以找司机再要回来。要是事故是第三方造成的，像第三方车辆违规导致事故发生，那就该第三方担责；不过要是雇主或者司机也有过错，那就得按照过错大小来承担责任。要是司机给个人打工，双方是劳务关系，提供劳务的一方因为干活把别人弄伤了，接受劳务的一方就得承担侵权责任；要是提供劳务的一方自己受伤了，那就根据双方各自的过错分担责任。总之，到底谁来承担责任，得把事故发生的具体原因和各方的过错都考虑进去才能确定。
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在雇佣车辆发生事故时，责任承担需依据不同情况加以区分：
首先，要是司机在从事雇佣活动期间发生事故致使他人遭受损害，雇主需承担赔偿责任。这是基于雇佣关系产生的替代责任。
其次，倘若司机存在故意或者重大过失，那么雇主在承担赔偿责任之后，有权向司机进行追偿。
再者，要是事故是由第三人导致的，例如第三方车辆违规从而引发事故，此时由第三方承担责任；不过，若雇主或司机存在过错，就要依照过错程度来承担相应责任。
另外，若司机受雇于个人，并且双方属于劳务关系，当提供劳务一方因劳务造成他人损害时，接受劳务一方需承担侵权责任；而提供劳务一方因劳务自身受到损害的，依据双方各自的过错承担相应责任。
总之，对于雇佣车辆事故的责任承担，要全面综合事故发生的具体缘由以及各方的过错状况来进行判定。
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雇佣车辆出事故，责任承担得分不同情况看：要是司机在干活的时候出了事，给别人造成了损害，那雇主就得承担赔偿责任，这是因为雇佣关系产生的替代责任。要是司机故意或者有重大过失，雇主先赔了钱之后，可以找司机再要回来。要是事故是第三人造成的，像第三方车辆违规导致事故发生，那就由第三方担责；要是雇主或者司机也有错，那就按照过错大小来承担责任。要是司机受雇于个人，双方是劳务关系，提供劳务的一方因为劳务给别人造成损害，接受劳务的一方要承担侵权责任；提供劳务的一方自己因为劳务受了伤，那就根据双方各自的过错来承担相应责任。总之，责任怎么承担得根据事故发生的具体原因和各方的过错来判断。